Totalmente de acuerdo con la LEY DEL SERVICIO CIVIL.
Considero que esta ley beneficiará además de los trabajadores que "si trabajan" principalmente a las Instituciones , por ende al ciudadano y al país,
Por ejemplo: Hace dos días estuve en una Institución Pública , que se precia de ser de las mejores del país, (como es el Hospital Honorio Delgado Arequipa) donde una trabajadora de mesa de partes, no quiso recepcionar un documento , de un usuario, so pretexto que estaba fuera de hora (la atención de acuerdo al cartelito pegado en ventanilla decía hasta las 15 hs. y recién eran las 14.45hs.) y si no fuera por la intervención del Director del Nosocomio que intercedió solicitando favor no se hubiera efectivizado la entrega de dicho documento.(más aún siendo servidor de la misma Institutción; ¿si hubiera sido un ajeno? ¿que?
Acciones como estas nos indican que era muy necesaria la aprobación de esta ley, pues gente sin un céntimo de de educación tiene la mala costumbre de de no trabajar y tratar mal al usuario, y encima todavía exigir mejor remuneración
Firmado: Pablo Marcos Llerena Bolivar
e mail: pablollerenabolivar@hotmail.com
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Los trabajadores estatales ya contabamos con leyes, donde están estipuladas las evaluaciones, la destitución del cargo etc, etc, la por lo tanto es falso que se diga que con la ley de servicio civil va ha mejorar los servicios lo que el gobierno traidor de Ollanta Humala acaba de promulgar es para despedir a los miles y miles de trabajadores para tener satisfecho al Fondo Monetario y a los empresarios, porque con la proclamación de dicha ley el gobierno de Ollanta Humala privatizara los servicios básicos, no es casual que los empresarios hayan aplaudido la aprobacion de ley de Servicio Civil, ademas no todos los trabajaremos pasaremos a la nueva ley, solo el 10%, donde esta la igualdad de trato, donde esta que solo con el 10% de supuestamente los mejores trabajadores va ha mejorar la administración publica,
Firmado: Perpetua Dionisia del Carmen Mejía Echevarria
e mail: perpemeche@hotmail.com
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ESO ES SER COHERENTES, ACA EN LORETO DONDE TRABAJO, EXISTE LA DICTADURA DEL SINDICATO, CUANDO LES DA LA GANA PARALIZAN, NADIE LES DECUENTA, CUANDO LES DA LA GANA REALIZAN SUS SESIONES DENTRO DE LA INSTITUCION, HACEN PERDER VALIOSAS HORAS DE TRABAJO. NADIE LES DICE NADA. INCLUSIVE PONEN O SACAN FUNCIONARIOS.
EN SUS PAROS PONEN CANDADO LAS PUERTAS DE Y LOS PROFESIONALES TIENEN QUE HUMILLARSE ANTE MATONES ULTIMOS EN LA ESCALA, A QUIENES DEBEN PEDIR PERMISO PARA INGRESAR A TRABAJAR. SE HA PERDIDO EL PRINCIPIO DE
AUTORIDAD. NO HAY LIBERTAD DE DICIDIR SI HACEMOS O NO PARO. LOS DIRECTORES ENTGREGAN AL SINDICATO LA RELACION DE QUIENES ENTRARAN A TRABAJAR VIOLANDO EL DERECHO DE DECIDIR. ESTO ES GRAVE MUCHO MAS EN HOSPITAL CUYOS USUARIOS ES LA POBALCION MAS POBRE Y MENESTEROSA QUE
NO PERRECIBE PRODUCTIVIDAD, AETAS, ESCOLARIDAD, MOVILIDAD
LOCAL Y OTROS BENEFICIOS.
greategui_49@yahoo.es
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